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南通揚子碳素黨委書記、董事長劉明 赴旭峰炭素調(diào)研并拜訪烏蘭察布市領(lǐng)導(dǎo)

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發(fā)布時間:

2025-06-14

2025年6月13日至14日,南通揚子碳素股份有限公司黨委書記、董事長劉明赴旭峰炭素進(jìn)行工作調(diào)研,并拜訪了烏蘭察布市、旗兩級政府領(lǐng)導(dǎo),共同探討企業(yè)發(fā)展與新項目建設(shè)事宜。重點圍繞旭峰炭素核心競爭力提升、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深入的研究。

2025年6月13日至14日,南通揚子碳素股份有限公司黨委書記、董事長劉明赴旭峰炭素進(jìn)行工作調(diào)研,并拜訪了烏蘭察布市、旗兩級政府領(lǐng)導(dǎo),共同探討企業(yè)發(fā)展與新項目建設(shè)事宜。重點圍繞旭峰炭素核心競爭力提升、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了深入的研究。

深入一線,指導(dǎo)工作

劉明董事長本次調(diào)研行程緊湊,關(guān)注重點問題,直擊旭峰未來發(fā)展關(guān)鍵。

聚焦質(zhì)量提升:6月13日上午抵達(dá)后,立即參加了旭峰炭素“大規(guī)格電極質(zhì)量提升分析工作會議”,聽取匯報,與技術(shù)和管理人員共同研究制定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)方案。

考察生產(chǎn)運營:13日下午,參加了旭峰炭素中高層及關(guān)鍵崗位人員會議,并就公司發(fā)展發(fā)表講話。會后,與旭峰領(lǐng)導(dǎo)班子一同深入廠區(qū),實地查看了生產(chǎn)流程、設(shè)備運行、安全環(huán)保及一線作業(yè)情況。

尋求政府支持:14日上午,劉明董事長專程拜訪烏蘭察布市政府,與劉海泉市長、郝曉亭市政府秘書長、郭翔宇市工信局局長、班秀萍旗長等領(lǐng)導(dǎo)就旭峰炭素新建項目規(guī)劃、政策支持及發(fā)展環(huán)境等議題進(jìn)行了充分交流,爭取地方政府支持,促進(jìn)共同發(fā)展。

明確方向,部署戰(zhàn)略

在13日的管理層會議上,劉明董事長立足炭素行業(yè)現(xiàn)狀指出,經(jīng)歷2017-2019年的高速發(fā)展后,行業(yè)當(dāng)前正處調(diào)整期。他強調(diào),唯有精準(zhǔn)定位、主動作為,才能于變局中開新局。圍繞旭峰炭素未來發(fā)展,劉明董事長提出了“夯基礎(chǔ)、補短板、強優(yōu)勢、爭必勝”的行動要求:一是“夯基礎(chǔ)”,完善制度流程,筑牢安全環(huán)保和質(zhì)量管控基礎(chǔ);二是“補短板”,加大研發(fā)投入和人才培養(yǎng),著力提升裝備水平與生產(chǎn)效率,不斷強化質(zhì)量意識,縮小與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的差距;三是“強優(yōu)勢”,充分發(fā)揮能源成本、生產(chǎn)布局、總部技術(shù)管理支持及戰(zhàn)略區(qū)位等優(yōu)勢。四是“爭必勝”,以市場為導(dǎo)向,增強品牌影響力,提升競爭力。

面向“旭峰炭素未來藍(lán)圖”,劉明董事長進(jìn)一步提出企業(yè)發(fā)展、員工幸福、股東滿意、社會支持十六字戰(zhàn)略規(guī)劃:一是“企業(yè)發(fā)展”,補齊裝備短板,加快智改數(shù)轉(zhuǎn),做到本質(zhì)安全,穩(wěn)定高效,布局?jǐn)U建項目,占領(lǐng)行業(yè)制高點。二是“員工幸福”,為員工創(chuàng)造體面工作環(huán)境,提升幸福感與歸屬感。三是“股東滿意”,保證資產(chǎn)保值增值,提升投資回報。四是“社會支持”,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),合作共贏,回報社會。
落實要求,推進(jìn)工作

揚子碳素副董事長、旭峰炭素董事長郭承新對落實劉明董事長要求進(jìn)行了部署,強調(diào)重點抓好七方面工作:一是“筑牢底線” ,嚴(yán)守安全環(huán)保紅線,確保“零事故”,為企業(yè)生存發(fā)展構(gòu)筑堅實屏障。二是“深挖潛能”,轉(zhuǎn)變思想觀念,持續(xù)深化降本增效,向精益管理要效益。三是“鞏固質(zhì)量”,鞏固和拓展“質(zhì)量提升年”成果,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性與市場影響力。四是“創(chuàng)新驅(qū)動”,加強技術(shù)攻關(guān)與改造力度,提升裝備智能化水平,為產(chǎn)品提供堅實的技術(shù)保障。五是“開拓市場”,全力拓展市場份額,提升旭峰品牌的競爭力。六是“研發(fā)先行”,前瞻性謀劃產(chǎn)品研發(fā),為企業(yè)的可持續(xù)增長開辟新賽道。七是“筑牢根基”,全體干部職工必須快速轉(zhuǎn)變身份觀念,適應(yīng)國有企業(yè)要求,恪守職責(zé),嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。

此次調(diào)研指導(dǎo),劉明董事長為旭峰炭素的未來發(fā)展增添了動力、明晰了方向。旭峰炭素全體干部職工將以“爭必勝”的堅定信念和實干精神,將各項指導(dǎo)意見轉(zhuǎn)化為具體行動方案,全力以赴推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新的更高臺階。

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